Il Fondo Pensione Nazionale per il Personale delle Banche di Credito Cooperativo Casse Rurali ed Artigiane è alla ricerca di una figura junior da inserire all’interno della Funzione Legal&Compliance

Il Fondo Pensione Nazionale per il personale delle Banche di Credito Cooperativo Casse Rurali e Artigiane con sede a Roma, ricerca una figura professionale junior da inserire all’interno della Funzione Legal&Compliance che sia in possesso dei seguenti requisiti:

• laurea in Giurisprudenza o in Economia con indirizzo giuridico e/o finanziario;
• conoscenza del diritto societario, diritto finanziario, del diritto del lavoro e della previdenza complementare, del diritto comunitario oltre che della normativa secondaria e regolamentare specifica del settore (es. COVIP, Banca d’Italia, Consob, Anac, Garante della Privacy etc.);
• conoscenza e utilizzo degli strumenti informatici (es. applicazioni Microsoft);
• buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
• (titolo preferenziale) Esperienza pregressa in studi legali o in organizzazioni complesse esposte ad un significativo presidio regolamentare e di vigilanza.

Sono inoltre particolarmente gradite: capacità relazionali e comunicative, orientamento ai risultati, precisione, affidabilità, flessibilità, approccio proattivo con propensione al lavoro in team e una forte motivazione ed etica professionale.

Il candidato prescelto dovrà fornire supportare il Responsabile nell’espletamento delle seguenti attività:

• organizzazione della segreteria societaria (gestione del calendario degli Organi Collegiali, organizzazione e tenuta delle sedute consiliari e assembleari del Fondo);
• verifica della conformità delle attività alle leggi e ai regolamenti (nazionali e internazionali) pertinenti;
• assicurare le attività di compliance alle norme interne del Fondo (politiche, istruzioni operative, regole di governance, ecc.);
• garantire il rispetto delle obbligazioni assunte dal Fondo verso soggetti terzi (inclusi aderenti e fornitori);
• fornire consulenza legale alla struttura organizzativa, supportando la gestione dei rapporti con lo studio legale esterno;
• redigere e aggiornare la documentazione legale;
• aggiornare (a revisioni normative e/o deliberazioni interne) la documentazione istituzionale del Fondo;
• gestire la contrattualistica del Fondo;
• tenere il registro reclami e istruire / fornire supporto nella predisposizione di risposte agli stessi;
• provvedere alla tenuta dei libri e registri degli organi statutari;
• depositare la documentazione istituzionale secondo le modalità stabilite dalla COVIP;
• collaborare con gli organi di vigilanza, dando supporto al riscontro delle richieste degli stessi;
• verificare l’aggiornamento e la gestione della politica sul conflitto di interessi e degli adempimenti connessi.

Il Fondo offre un contratto a tempo determinato della durata di sei mesi, con un livello di inquadramento 3A1L del CCNL per i quadri direttivi e per il personale delle aree professionali delle Banche di Credito Cooperativo Casse Rurali ed Artigiane.

Si invitano i soggetti in possesso dei requisiti richiesti a far pervenire la propria candidatura entro e non oltre le ore 17:00 del giorno 8 febbraio 2024, inoltrando il proprio curriculum vitae all’indirizzo di posta elettronica: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. riportando nell’oggetto dell’email la dicitura “selezione Legal&Compliance”.

Il trattamento dei dati personali da parte del Fondo Pensione Nazionale BCC/CRA sarà effettuato in conformità con quanto descritto nell'Informativa ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE 2016/679